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Nous rejoindre

Bienvenue chez Geopixel

Au sein de Geopixel, nous recherchons des compétences mais également des personnalités ! Nous recrutons les talents de demain pour rejoindre notre équipe et participer au développement de l’entreprise.

Nous attachons une importance particulière au bien-être de nos salariés et de proposer une ambiance de travail agréable et conviviale.

Notre siège social est situé entre Toulon et Hyères dans le Var où nous profitons d’un cadre et d’un emplacement idéal et privilégié.

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GEOPIXEL

5 raisons de nous rejoindre

01. Un positionnement singulier

Geopixel est une société familiale, indépendante et en pleine croissance. Depuis 30 ans, la société est contrôlée à 100% par les fondateurs de l’entreprise, Pascale et Gérard Costamagna qui ont été rejoints en 2019, par leur fille, Marion. La transmission intergénérationnelle et l’entreprenariat sont des valeurs et piliers essentiels de la société.

02. Développement et innovation

De la recherche au développement, en passant par la commercialisation et la communication, tout est imaginé, développé, testé au sein de l’entreprise. Cette maîtrise de l’ensemble du cycle de vie de notre solution présente un gain de temps et une preuve de qualité pour nos clients.

03. Equilibre de vie respecté
Geopixel a instauré au sein de l’entreprise un cadre bienveillant pour ses salariés afin de respecter leur bien-être et leur permettre de concilier aisément vie professionnelle et personnelle. Une relation durable se construit dans le respect d’autrui et permet à chacun de s’épanouir au quotidien.
04. Implication et dynamisme au cœur de notre stratégie

Nous accordons une grande importance à la reconnaissance du rôle de chacun dans l’entreprise et encourageons l’esprit d’initiative, le dynamisme, l’innovation et le dépassement de soi au quotidien. Chacun apporte sa pierre à l’édifice pour faire de Geopixel une entreprise connue et surtout reconnue dans son domaine.

05. Esprit collaboratif
Chez Geopixel, il existe une symbiose entre l’individu et le collectif. Chacun contribue avec ses compétences au développement de l’entreprise, incarne son métier et apprend des autres. La cohésion, la confiance et l’altruisme constituent les fondements des relations professionnelles saines et permettent à chacun de donner le meilleur de lui-même.

COLLABORATEURS

Les chiffres clés

9

Collaborateurs

41
Âge moyen de nos collaborateurs
10 ans
Ancienneté moyenne des collaborateurs

FOCUS

Nos métiers

Innovation & développement

Notre équipe de développeurs travaille d’arrache-pied pour perfectionner et faire évoluer notre solution TopoCalc et ses modules, PhotoSurvey et Geo2Cloud. Leur leitmotiv : ne jamais rester sur ses acquis et toujours mettre l’innovation au centre de la stratégie et du développement.

Commercial

Notre équipe commerciale a pour objectif de développer de nouvelles collaborations et de décrocher de nouveaux contrats. Ils vont à la rencontre de futurs clients pour leur présenter nos solutions et matériels, mais également fidéliser nos clients. Répartis sur un périmètre régional, ils ont en charge le développement du chiffre d’affaires de leur zone.

Administratif

Notre équipe gère l’ensemble des problématiques administratives telles que la gestion des licences de nos clients, la facturation, la mise à jour de notre outil de CRM mais aussi toute la partie ressources humaines et sociale de l’entreprise. L’équipe administrative est essentielle au bon fonctionnement de l’entreprise et est un pilier de la société.

Formation

Parce que pour chaque nouveau client bénéficie d’une formation sur mesure pour assurer sa bonne montée en compétence de nos solutions, l’équipe formation est une pièce maitresse de notre société. Rayonnant sur l’ensemble du territoire et apporte toute son expertise aux nouveaux utilisateurs de notre solution. Elle est également en charge de notre salle de classe et du support technique, pour assurer le maintien des compétences de nos clients, et les épauler en cas de besoin.

Marketing & Communication

La mission principale de la communication et du marketing consiste à promouvoir les valeurs et l’image de l’entreprise. Cela implique de mettre en avant les produits et services, de travailler sur la stratégie et le positionnement de notre solution. La communication, qu’elle soit interne ou externe, institutionnelle ou commerciale, utilise divers canaux et supports, qu’ils soient on-line ou off-line afin de permettre à l’entreprise de rayonner à 360°. Ecoute, autonomie, créativité, polyvalence et pro-activité sont essentiels pour mener à bien l’ensemble des projets.

GEOPIXEL & VOUS

Offres d’emploi en cours

Candidature libre

Vous êtes à la recherche d’une opportunité excitante et enrichissante au sein d’une entreprise innovante ? Ne cherchez pas plus loin ! Notre société offre un environnement de travail dynamique et stimulant, propice à l’épanouissement personnel et professionnel. En rejoignant notre équipe, vous serez au cœur d’une entreprise passionnée par la technologie et tournée vers l’avenir. Nous valorisons l’initiative, la créativité et l’autonomie, et encourageons nos collaborateurs à développer leurs compétences et à relever de nouveaux défis. Que vous soyez un expert chevronné ou un jeune talent plein de promesses, votre expertise sera valorisée et votre potentiel sera pleinement soutenu. Nous sommes ouverts à l’audace et aux idées novatrices, et nous croyons en la force des contributions individuelles pour façonner notre succès collectif.

Si cette aventure vous tente, n’hésitez pas à soumettre votre candidature libre à administratif@geopixel.fr

Si cette aventure vous tente, n’hésitez pas à soumettre votre candidature en nous faisant parvenir votre CV et une lettre de motivation !

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